事業承継コンサルタント
| 募集職種 | 事業承継コンサルタント |
|---|---|
| 募集法人 | クレジオ・パートナーズ株式会社 税理士法人クレジオ・ネクスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | クレジオ・パートナーズ株式会社は、地域企業の成長や事業承継、M&A・資本政策・組織再編等の重要な局面において、企業とそのオーナー経営者を支援しています。 地域には、これからさらに成長を目指す企業や、長年にわたり雇用や取引を支えてきた老舗企業が数多くあります。そうした企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくためには、企業やオーナー経営者が抱える課題を整理し、その解決に向けて、事業承継、M&Aの活用、資本政策、組織再編・グループ体制の見直しなど、さまざまな選択肢を検討していくことが重要です。 本ポジションでは、地域の成長企業や老舗企業、そのオーナー経営者を対象に、成長・承継・グループ経営に関する課題を整理し、状況に応じた選択肢の検討から、具体的な施策の設計・実行支援までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・地域企業の成長・承継に向けた、オーナー経営者との相談対応・課題整理 ・会社、株主、親族関係、後継者候補、資産背景、税務・M&Aにおける株価水準等の状況把握 ・親族内承継、役員・従業員承継、M&A等を含む承継方針・資本政策の選択肢整理 ・整理した承継方針・資本政策に基づく、株式承継、株主構成の見直し、組織再編、資産管理会社の活用等の具体的なスキームの検討・構築 ・オーナー経営者、後継者、親族、役員、金融機関、士業等との方針共有および実行に向けた調整 ・実行に向けたスケジュール管理・案件推進 ・案件に応じて、社内のM&Aコンサルタント等の専門メンバーおよび税理士法人クレジオ・ネクストと連携 |
| この仕事の魅力 | この仕事は、単に決まった手続きを進めるものではありません。企業の成長や承継に関する課題と、オーナー経営者の想いを踏まえ、企業の重要な意思決定を支える仕事です。 本ポジションでは、会社の状況や事業の特徴、オーナー経営者の想い、株主構成、後継者候補、親族関係、資産背景等を踏まえながら、複数の選択肢を比較・検討し、実行可能で納得感のある事業承継・資本政策を形にしていきます。 企業が成長を続け、次の世代へ事業をつないでいくために何が本質的な課題なのかを整理し、どのような承継方針・資本政策を選択すべきかを考え、具体的な実行に向けて案件を推進していく役割です。 M&Aが有効な選択肢となる場合には、相談を通じて整理した目的、希望条件、論点等を踏まえ、社内のM&Aコンサルタントや会計・財務スペシャリスト等とも連携しながら案件を進めます。また、税務上の検討が必要となる事項については、税理士法人クレジオ・ネクストと連携して対応します。 地域企業の成長や承継に深く関わり、オーナー経営者とともに企業の重要な意思決定を支え、実行前の方針検討から実行後の継続的な支援まで伴走できることが、この仕事の大きな魅力です。 |
| 給与(想定年収) | 700万円～1,200万円 ※前職の給与水準を考慮します。 ※固定残業時間42時間/月を含みます。 |
| 資格・要件等 | （必須資格・経験・スキル） 以下のいずれかに該当する方 ・税理士法人、会計事務所等における一般的な税務申告・税務相談対応の実務経験 ・監査法人における監査業務経験 ・会計系コンサルティング会社等における会計・財務・M&A・事業承継等に関する実務経験 ・金融機関、証券会社等における法人営業経験 ・金融機関、証券会社等におけるオーナー経営者・法人向けのコンサルティング業務経験 （優遇資格・経験） ・税理士資格または公認会計士資格 ・税理士試験科目合格 ・非上場株式の税務上の株式評価、M&Aにおける株式価値算定に関する実務経験 ・オーナー経営者向けの事業承継・資本政策コンサルティング実務経験 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ※事業承継・M&A・資本政策・組織再編等に関する実務経験は必須ではありません。これらの領域に関心があり、入社後に案件を通じて専門性を高めたい方を歓迎します。 |
| 求める人物像 | ・「感謝」「謙虚」「勤勉」「向上心」という価値観に共感し、実行されてきた方 ・何事も「自分事」として捉え、アウトプットを積み重ねられる方 ・プロフェッショナルとして専門性を高めることを前向きに考えられる方 |
| 募集人数 | 複数名 |
| 賞与 | 年2回（3月、8月） 別途決算賞与制度（12月） ※過去実績3ヵ月分 |
| 勤務地 | 広島本社 住所：広島市中区紙屋町1丁⽬1番17号 広島ミッドタウンビル 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（定時） |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の勤務条件は同じ） |
| 休日休暇 | 年間110日（土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇） ※毎月第1土曜日は研修日 |
| 福利厚生 | 給与改定（年1回） 社会保険完備 子供手当（お子様1人につき1万円） 通勤手当（上限3万円／月） 図書購入応援制度（上限1万円／月）等 受動喫煙対策：敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 応募方法 | メール（saiyou@cregio.jp）またはお問い合わせフォームからご連絡ください。 メールの場合は履歴書・職務経歴書を合わせて送付いただけると助かります。 書類選考の上、追ってご連絡させていただきます。 ご相談・ご質問もお気軽にご連絡ください。 |